Annuncio di lavoro per Responsabile di Sala a Torino

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Privato

23/08/2024 - Cerchiamo una persona qualificata, motivata e pronta a diventare il volto dell'accoglienza nella nostra trattoria. Se ami lavorare in un ambiente dinamico e vuoi fare la differenza, questa è l'opportunità che fa per te!

Requisiti:
Esperienza comprovata come Responsabile di Sala o in un ruolo simile, con una passione per l'ospitalità.
Eccellenti capacità organizzative e di gestione del personale, con un occhio attento ai dettagli.
Attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestire le operazioni quotidiane con efficienza e serenità.
Ottime capacità comunicative e relazionali, con una predisposizione naturale a mettere i clienti a proprio agio.
Conoscenza delle normative sulla sicurezza e igiene nel settore della ristorazione.

La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un valore aggiunto.

Cosa Offriamo:
Un ambiente di lavoro stimolante, dove la tradizione incontra la passione per l'innovazione.
Opportunità di crescita all'interno della nostra azienda, con la possibilità di lasciare un segno significativo nel nostro team.
Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza e alle competenze.
Contratto a norma di legge, con concrete possibilità di stabilizzazione.

Orario di Lavoro:
6 giorni a settimana, con orario spezzato. Ti offriamo la possibilità di gestire i tuoi turni con flessibilità, in un ambiente che valorizza l'equilibrio tra lavoro e vita privata.

Per Candidarsi:
Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo, inviaci il tuo CV e una breve lettera di presentazione all'indirizzo email hallo@conserva.shop. Saremo lieti di conoscerti e valutare insieme come possiamo costruire il futuro della Trattoria Conserva!

Non perdere l'opportunità di fare parte della nostra grande famiglia culinaria!

Nico Brizzi
Direttore e fondatore Conserva.shop

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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