Annuncio di lavoro per Personale di sala per servizi catering a Milano

Ricerca offerte di lavoro per regionecerca il tuo lavoro

Ultime offerte di lavoro inseritePersonale di sala per servizi catering

NUOVE FRONTIERE LAVORO S.P.A.

14/10/2024 - Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca per importante Azienda cliente operante nel settore:

PERSONALE DI SALA PER SERVIZI CATERING
Al fine di incrementare lo staff di una rinomata azienda operante nel settore catering a Milano siamo alla ricerca di camerieri/e. La risorsa scelta, che ha maturato anche minima esperienza nella mansione, si occuperà di allestire e riordinare la sala, organizzare la mise en place, accogliere e servire gli ospiti.

Requisiti necessari:
o Flessibilità nell'orario di lavoro e disponibilità a lavorare nei week.end e festivi;
o Minima esperienza nel settore alberghiero o della ristorazione.
Si richiede:
o Disponibilità immediata;
o Predisposizione al lavoro di gruppo;
o Minima conoscenza di almeno una lingua straniera (preferibilmente inglese).
Si offre: Contratto a chiamata.
Sede di lavoro: Milano.

Inviare il curriculum, con foto, a: selezionemilano@nuovefrontierelavoro.it indicando in oggetto "CAMERIERI.MIL".

L'annuncio è rivolto anche ai profughi ucraini in possesso del permesso di soggiorno temporaneo, sulla base del DPCM UCRAINA, che cita: "La protezione temporanea garantita ai profughi ucraini ha la durata di un anno a decorrere dal 4 marzo 2022" e "si applica in favore delle persone che sono sfollate dall'Ucraina a partire dal 24 febbraio incluso".
I destinatari saranno i "cittadini ucraini residenti in Ucraina prima del 24 febbraio, apolidi e cittadini di paesi terzi che beneficiavano di protezione internazionale o di protezione nazionale equivalente in Ucraina prima del 24 febbraio" e i loro "familiari".

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03).
Le offerte si intendono rivolte a persone dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77). Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l'informativa sulla privacy (artt. 13 e 7

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Iscriviti alla nostra newsletterRicevi le migliori offerte di lavoro via email

iscriviti per inviare le tue candidature alle offerte di lavoro tramite i nostri servizi

Dichiaro di aver preso visione dei Termini e Condizioni utilizzo del sito e di accettarli integralmente*
Dichiaro di aver preso visione dell'Informativa sul trattamento dei Dati personali e di acconsentire espressamente al trattamento dei miei dati personali per le finalità di cui all'art. 5.1 della stessa, fermi restando i trattamenti descritti ad altri articoli dell'informativa per i quali tale consenso non sia per legge necessario*
Presto il consenso espresso al trattamento dei Dati Personali per finalità di marketing di cui all'art. 5.4 dell'informativa;
   
Presto il consenso espresso alla cessione a terzi dei Dati Personali per loro finalità di marketing di cui all'art.5.5 dell'informativa.
   

Informativa
Noi utilizziamo cookie o altri strumenti per finalità tecniche e, previo il tuo consenso, anche cookie o altri strumenti di tracciamento, anche di terze parti, per altre finalità (“interazioni e funzionalità semplici”, “miglioramento dell'esperienza”, “misurazione” e “targeting e pubblicità”) come specificato nella cookie policy.

Per quanto riguarda la pubblicità, noi e terze parti selezionate, potremmo trattare dati personali come i tuoi dati di utilizzo, per le seguenti finalità pubblicitarie: annunci e contenuti personalizzati, valutazione degli annunci e del contenuto.

Per selezionare in modo analitico soltanto alcune finalità è possibile cliccare su “Personalizza”.

Chiudendo questo banner tramite l’apposito comando “Continua senza accettare” continuerai la navigazione del sito in assenza di cookie o altri strumenti di tracciamento diversi da quelli tecnici.