18/07/2024 - La Risorsa Umana, Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente DUE SOCIAL MEDIA MANAGER, con iniziale contratto in somministrazione, sopo assunzione.
Zona di lavoro: Paratico (BS) Azienda per azienda cliente che si occupa di realizzazione di prodotti per barche a vela e yacht Descrizione Posizione Lavorativa Si ricercano DUE SOCIAL MEDIA MANAGER, le figure si occuperanno di: - Ideazione distrategie Social con progettazione di una campagna specifica per ogni media -Creazione di contenuti per Facebook e Instagram, YouTube e LinkedIn, dai semplici post fino alle GIF, video, reel e infografiche; -Creazione dei contenuti realizzando mini foto o video in reparto/ufficio e utilizzo di strumenti per la modifica o creazione dei materiali (es. Cupcut , Canva ) (sia capacità tecnica che creativa) -Pianificazione dei Post tramite Meta o altre piattaforme CCNL Metalmeccanica
industria livello D2 Orario di lavoro: 8.30-18 con 1h e mezza di pausa Requisiti Figura Ricercata I/Le candidati/e ideali possiedono: - Preferenziale laurea in marketing o comunicazione - Conoscenza lingua inglese liv. B1 - Buona capacià di utilizzo dei social media - Sono automuniti Tutte le candidature saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo! Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - filiale di Brusaporto, Via Artigiani 4 - 24060 Brusaporto (BG).
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.